17 關於勞務給付之契約,不屬於法律所定其他契約之種類者,適用下列何者之規定?
(A)僱傭
(B)承攬
(C)委任
(D)寄託

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統計: A(1646), B(1048), C(2664), D(1999), E(0) #1607866

詳解 (共 10 筆)

#3333548

@勞務給付契約,我拿錢叫你去幹大事。

@委任不一定會有錢。

(我叫我弟去幫我買飲料,我死都不會給錢)

174
4
#3273658

意思應該是我叫你做事之後我給你錢

然後這個狀況法律沒規定的話就適用委任相關規定

91
3
#2636067

4F分享的相關問題,

27下列何種勞務給付之契約類型,不具備勞務之專屬性? 

(A)承攬 

(B)寄託 

(C)僱傭 

(D)委任


其回答轉貼自:

Juun Fang 高三下 (2012/01/12)     11     


B :

第 592 條(寄託之專屬性)

受寄人應自己保管寄託物。但經寄託人之同意或另有習慣或有不得已之事由者,得使第三人代為保管。

C:

 第  484    條(勞務之專屬性)

僱用人非經受僱人同意,不得將其勞務請求權讓與第三人,受僱人非經僱用人同意,不得使第三人代服勞務。

當事人之一方違反前項規定時,他方得終止契約。

D:

第  537    條(處理事務之專屬性與複委任)

受任人應自己處理委任事務。但經委任人之同意或另有習慣或有不得已之事由者,得使第三人代為處理。

 


90
4
#4010068

把委任想成是上級要叫下級做事,但下級做好上級交代的事是應該的,不應該有所要求獎勵

除非上級想獎勵下屬辛勞~~


個人見解~ 

45
1
#2319185

4. 關於以勞務給付之契約,不屬於法律所定其他契約種類者,適用下列何者之規定? 

(A)委任

(B)寄託 

(C)運送

(D)承攬

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答案:A

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27下列何種勞務給付之契約類型,不具備勞...
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民法529規定:關於勞務給付契約,不屬於法律所定其他契約種類者,適用關於委任之規定

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