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試題詳解

試卷：109年 - 109 原住民族特種考試_五等_一般行政：行政學大意#90895 | 科目：初等/五等/佐級◆行政學大意

試卷資訊

試卷名稱：109年 - 109 原住民族特種考試_五等_一般行政：行政學大意#90895

年份：109年

科目：初等/五等/佐級◆行政學大意

17 員工對於組織革新所採取的抵制態度，認為只要忍耐即可不受影響的現象，稱為何種效應？
(A)破窗效應（Broken Windows Theory）
(B)不稀罕效應（BOHICA）
(C)鐘擺效應（Pendulum Effect）
(D)暈輪效應（Halo Effect）
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