19 於應受送達處所因不獲會晤應受送達人，而將文書付與有辨別事理能力之同居人、受雇人或應送達處所 之接收郵件人員者，為何種送達方法？
(A)交付送達
(B)補充送達
(C)留置送達
(D)寄存送達

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統計： A(2002), B(6235), C(1317), D(674), E(0) #1024556

詳解 (共 10 筆)

#1291456
※一些送達整理
1.交付送達
以交付之方式將文書送至應受送達人或應受送達人之同居人或受雇員，可分為直接送達及間接送達兩種。
(1)直接送達：
直接送達系送達於應受送達人之住居所、事務所或營業所，法院書記官在法院內將文書交付予應受送達人也屬之。
(2)間接送達(補充送達)：
間接送達又稱補充送達，係於住居所、事務所或營業所無法會晤應受送達人時，可以將文書賦予有辨別能力之同居人或受僱人。其中同居人必須有共同生活之事實；而受僱人須非臨時雇用者，而係受僱為日常勞務者。
 
而公寓大廈之管理員施收受文書亦屬間接送達。
 
2.寄存送達
寄存送達係不能依直接或補充送達時，得將文書寄存送達地方自治或警察機關，並做通知書兩分，一份黏貼於應受送達人之門口，一份置於該送達處所信箱或其他適當位置，而當事人縱未前往領取，仍會於10日後發生送達效力。
 
3.留置送達
留置送達係於應受送達人拒絕受領而無法律上理由者，應將文書置於送達處所，以為送達。
 
而實務上對留置送達的應受送達人廣義認定，包括送達代收人、同居人、受僱人。
 
4.公示送達
公示送達係於存在特定法定事由時，得依法公告，於法定期間經過後，即生送達效力。
原則上須當事人聲請，僅於特定情況下法院得依職權為之。
法定事由包括
(1) 應為送達處所不明
(2) 有治外法權人之住居所或事務所為送達而無效者
(3) 應受送達人駐國外，不能囑託在外國之領館及機關送達或預知無效者
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#1401645

一、補充送達(行政程序法第73 條第一、二項)

於應送達處所不獲會晤應受送達人時，得將文書付與有辨別事理能力之同居人、受雇人或應送達處所之接收郵件人員。前項規定於前項人員與應受送達人在該行政程序上利害關係相反者，不適

用之。

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#2247586

行政程序法第88條

對於在軍隊或軍艦服役之軍人為送達者，應囑託該管軍事機關或長官為之

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#1238341
行政程序法72條 (補充送達)1. 送達...
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#1229173
行政程序法72條
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#1265210
是行程法73條
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#1393088
補充送達也是交付送達的一種 為何不能選?
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#1269724
行政訴訟法72條（補充送達）
於行政程序法73條亦有補充送達規定
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#3861655

軍人:囑託軍事機關或長官；

受刑人:only囑託監所長官

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#2247421
問一下給軍人的是什麼送達有一個題目好像有...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6042828
未解鎖
19.                ...
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