19 相同事件應為相同處理,不同事件應為不同處理,非有正當理由,不得為差別待遇。下列何種原則含 有此項意旨?
(A)信賴保護原則
(B)誠實信用原則
(C)行政自我拘束原則
(D)法明確原則

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統計: A(410), B(361), C(3898), D(751), E(0) #2350872

詳解 (共 3 筆)

#4075512

存參,其餘解答之後補上。 

19 相同事件應為相同處理,不同事件應為不同處理,非有正當理由,不得為差別待遇。下列何種原則含 有此項意旨? (A)信賴保護原則
(B)誠實信用原則
(C)行政自我拘束原則

行政程序法第6 行政行為,非有正當理由,不得為差別待遇。

行政機關具體實踐平等原則時,又涉及兩項原則

(1)   禁止恣意原則((非本題選項,暫不討論) 

(2)   行政自我拘束原則

行政機關做成行政行為時,如無正當理由,應受行政慣例之拘束。 且行政慣例本身要合法+行政機關享有決定餘地

補充:「行政慣例」就是行政機關反覆實施同一種行政行為,人民對此產生信賴,就會產生一種無形的拘束力~


(D)法明確原則 

 



 

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#4083960

行政自我拘束原則

行政一體原則及平等原則而來,行政行為應受到行政先例或行政慣例所拘束,因為所謂的行政慣例即是對於行政上有同一性之事項,經過長時間反覆施行之後成為此後這類事件的通例,而秉持著相同事件為相同處理之精神,此也是對於平等原則之貫徹。

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#4222938

對於行政自我拘束原則上面已經有同學說明,我補充三民知識百科的要件

行政自我拘束原則之要件

(1)行政權對該事件有決定或裁量之空間。
(2)之前有行政慣例或行政先例之存在。
(3)該行政慣例或先例並非違法。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4703255
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相同事件應為相同處理,不同事件應為不同處...
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