「領導者—部屬關係」:上下級關係是指下屬對領導者的愛戴與擁護程度,以及上司對下屬的關心。
「任務結構」:工作任務的明確程度
「職位權力」:領導者職位的正式職權。
處於"極端",採取任務導向(亦即專斷式、體制式)的領導型態
處於"非極端",採取關係導向(亦即民主式、體諒型)的領導型態
費德勒領導模式只有分"(A)關係導向"和"(C)任務導向"。
(B)自由導向、(D)團隊導向 可以直接刪掉。
19 費德勒領導模式提出三項權變因素:「領導者—部屬關係」、「任務結構」、「職位..-阿摩線上測驗