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試題詳解

試卷：112年 - 112 地方政府特種考試_四等_一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政：行政學概要#118088 | 科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

試卷資訊

試卷名稱：112年 - 112 地方政府特種考試_四等_一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政：行政學概要#118088

年份：112年

科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

19 下列何種組織發展的策略與方法，強調讓參與訓練的人員在一種漫無結構的小團體情境裡，彼此交互影響中學習，以達成行為改變的目的？
(A)管理格道訓練
(B)工作豐富化
(C)敏感性訓練
(D)組織協調會議
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詳解 (共 2 筆)

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