19.一般而論，下列那一類組織比較適合在不穩定的環境狀況下運行？
(A)簡單結構的組織
(B)專業化官僚制度
(C)分部化程度高的組織
(D)機械式組織

Mintzberg之五大組織結構類型:

1.機械官僚制度和分部化形式:適生產或效率導向的公司

2.專業化官僚制度:適合處任務相當複雜而又比穩定的環境像大學.醫院和其他的專業化組織~

3.簡單結構:此類組織不穩定的環境狀況下運行最為有效,有些年輕又富於創新的公司就是屬於此種型態

4.臨時性任務編組:由Bennis新造的術語,用來形容動盪環境下為完成複雜而不確定的工作所臨時組合的專案團隊.

簡單記一下:)

穩定環境下:機械官僚制度 專業化官僚制度 分佈化形式

口訣:在穩定環境下分官

→用專業來應付複雜的任務

複雜環境下:臨時性任務編組 簡單結構

口訣:在複雜的環境下臨檢

→簡單結構只能應付單一任務

機械官僚分部化：生產效率

專業官僚：複雜穩定

簡單：結構不穩定

臨時：動盪複雜不確定

補充相似題目~~~

1. 在敏茲伯格（H. Mintzberg）的組織分類中，下列何種組織類型最能夠
在不穩定的環境狀況下，形塑網絡或專案團隊，以有效運行？
A機械官僚制度（Machine Bureaucracy）
B事業部門化形式（Divisionalized Form）
C專業化官僚制度（Professional Bureaucracy）
D臨時性任務編組（Adhocracy）
詳解：D臨時性任務編組就是專案組織、矩陣組織，或稱特別組織！

2. 下列那一種組織型態比較適合在不穩定環境狀況下運作？
A簡單結構和臨時性任務編組之組織
B機械官僚制度和臨時性任務編組之組織
C簡單結構和專業化官僚制度之組織
D分部化形式和專業化官僚制度之組織
詳解：Ａ簡單結構組織適合處理不複雜的任務；
而臨時性任務編組適合處理複雜而不確定的工作

3. 一般而論，下列那一類組織比較適合處理任務複雜且在環境相對穩定的狀況下運行？
A簡單結構的組織 B專業化官僚制度 C臨時性任務編組 D機械式官僚制度
詳解：D選項則是任務單一且環境穩定