19. 強調讓組織有更大的經營彈性,除專業核心人員較固定之外,所需其他人才均可彈性運用,機動性高又較能減少人事成本。其限制是組織文化對員工的影響力較弱,較易失去成員的向心力,應注意預防。以上指的是何種組織?
(A)虛擬組織
(B)網狀組織
(C)學習型組織
(D)酢醬草組織
詳解 (共 8 筆)
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酢醬草組織 (Shamrock Orga...
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網狀組織是一扁平如網狀般的結構形式,與其...
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網狀組織(全通道式、星形) 是一扁平如...

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一、學習型組織 使學習不斷在個人、團隊...
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參考謝文全的教育行政學
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?酢醬草組織(Cloverleaf Or...
私人筆記 (共 6 筆)
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①網路式組織(虛擬組織)。運用資訊科技創...
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酢醬草組織是由 查爾斯·韓第(Char...
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關鍵字:組織形式、經營彈性、人才運用 ✅...
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酢醬草組織(Clover Organiz...
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學習型組織:指企業透過「組織學習」實現員...