阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：107年 - 107-12 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要#73744 | 科目：台電◆行政學概要

試卷資訊

試卷名稱：107年 - 107-12 台灣電力公司_新進僱用人員甄試：行政學概要#73744

年份：107年

科目：台電◆行政學概要

19. 艾德福(C. Alderfer)的「ERG理論」有推進馬斯洛(A. Maslow)需求層級理論的貢獻，下列何者 為其主要論點？
(A)當較低層次的需求獲得一定程度滿足後，會追尋較高層次的需求
(B)當某項需求獲得相當程度的滿足後，該項需求的激勵作用就會減弱
(C)人類有5種基本需要，按激勵效果形成層級的次序關係
(D)高層次需求未獲滿足將引發挫折退縮的現象
正確答案：登入後查看

詳解 (共 4 筆)

推薦的詳解#3133528
未解鎖
(A)(B)(C)三選項Maslow需要...
(共 53 字，隱藏中）
前往觀看
22
0
推薦的詳解#3412612
未解鎖
ERG-人的需求由低至高分成三個核心層次...
(共 156 字，隱藏中）
前往觀看
15
0
推薦的詳解#4530542
未解鎖
艾德福(C. Alderfer)的「ER...
(共 303 字，隱藏中）
前往觀看
12
0
推薦的詳解#3133882
未解鎖
阿特福的ERG理論 阿特福（Clayt...
(共 144 字，隱藏中）
前往觀看
10
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#1485749
未解鎖
阿特福的ERG理論 阿特福（Clayt...
(共 736 字，隱藏中）
前往觀看
4
0