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111年 - 中華企業資源規劃學會 專業認證 BI 規劃師_參考題型:第 10 章 人力資源關鍵績效指標-26 題#108233
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試題詳解
試卷:
111年 - 中華企業資源規劃學會 專業認證 BI 規劃師_參考題型:第 10 章 人力資源關鍵績效指標-26 題#108233 |
科目:
BI規劃師
試卷資訊
試卷名稱:
111年 - 中華企業資源規劃學會 專業認證 BI 規劃師_參考題型:第 10 章 人力資源關鍵績效指標-26 題#108233
年份:
111年
科目:
BI規劃師
198. 將人力資源績效與組織策略銜接,是將人力資源績效指標建立在
(A) 作業層次
(B) 策略層次
(C) 溝通層次
(D) 客服層次。
正確答案:
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