20 依據「教師法」之規定，教師經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬 實，服務學校應於知悉之日起多久內經教師評審委員會審議通過後予以停聘，並靜候調查？
(A) 5 日
(B) 10 日
(C) 14 日
(D) 1 個月

教師法
修正日期：民國 108 年 06 月 05 日

第 22 條 第一項
教師涉有下列各款情形之一者，服務學校應於知悉之日起一個月內經教師評審委員會審議通過後，免報主管機關核准，暫時予以停聘六個月以下，並靜候調查；必要時，得經教師評審委員會審議通過後，延長停聘期間二次，每次不得逾三個月。經調查屬實者，於報主管機關後，至主管機關核准及學校解聘前，應予停聘，免經教師評審委員會審議：
一、第十四條第一項第四款至第六款情形。
二、第十五條第一項第一款或第二款情形。

第 14 條 第一項
教師有下列各款情形之一者，應予解聘，且終身不得聘任為教師：
一、動員戡亂時期終止後，犯內亂、外患罪，經有罪判決確定。
二、服公務，因貪污行為經有罪判決確定。
三、犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所定之罪，經有罪判決確定。
四、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。
五、經學校性別平等教育委員會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有解聘及終身不得聘任為教師之必要。
六、受兒童及少年性剝削防制條例規定處罰，或受性騷擾防治法第二十條或第二十五條規定處罰，經學校性別平等教育委員會確認，有解聘及終身不得聘任為教師之必要。
七、經各級社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法第九十七條規定處罰，並經學校教師評審委員會確認，有解聘及終身不得聘任為教師之必要。
八、知悉服務學校發生疑似校園性侵害事件，未依性別平等教育法規定通報，致再度發生校園性侵害事件；或偽造、變造、湮滅或隱匿他人所犯校園性侵害事件之證據，經學校或有關機關查證屬實。
九、偽造、變造或湮滅他人所犯校園毒品危害事件之證據，經學校或有關機關查證屬實。
十、體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害。
十一、行為違反相關法規，經學校或有關機關查證屬實，有解聘及終身不得聘任為教師之必要。

類題
9.依據「教師法」之規定，教師涉有「經學校性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實」情形者，服務學校應於知悉之日起的多少時日之內，經教師評審委員會審議通過後予以停聘，並靜候調查？
(A) 七天內
(B) 十五天內
(C) 一個月內
(D) 兩個月內
初等/五等/佐級◆教育法規大意 -99年 - 99 身心障礙特種考試_五等_教育行政：教育法規大意#7002


答案：C
難度：簡單

43.依據「教師法」之規定，教師違反以下何種事項時，「服務學校應於知悉之日起一個月內經教師評審委員會審議通過後予以停聘，並靜候調查」？
(A) 行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實
(B) 經學校性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實
(C) 經合格醫師證明有精神病
(D) 教學不力或不能勝任工作，有具體事實或違反聘約情節重大
初等/五等/佐級◆教育法規大意-100年 - 100 身心障礙特種考試_五等_教育行政：教育法規大意#4432


答案：B
難度：適中