阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:114年 - 114 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#126939 | 科目:郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

試卷資訊

試卷名稱:114年 - 114 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題_專業職(二)內勤:企業管理大意及洗錢防制法大意#126939

年份:114年

科目:郵局◆企業管理大意及洗錢防制法大意

20.下列哪一項建議有助於減少群體中的社會懈怠或賦閒(Social Loafing)現象的影響?
(A)明確界定個人在團體成果中的責任與努力
(B)提供集體獎勵而不是個人獎勵
(C)增加團體的整體規模
(D)組成同質群體,增強群體凝聚力

正確答案:登入後查看

詳解 (共 1 筆)

推薦的詳解#6410621
未解鎖
什麼是社會懈怠? 簡單來說,社會懈怠指...
(共 459 字,隱藏中)
前往觀看
10
0

私人筆記 (共 4 筆)

私人筆記#6991230
未解鎖
答案:(A) 明確界定個人在團體成果中...
(共 403 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
私人筆記#7440024
未解鎖
正確答案:(A) 明確界定個人在團體成果...
(共 339 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
私人筆記#7100165
未解鎖
  因為群體,分工不明確,導致的低效率...

(共 130 字,隱藏中)
前往觀看
0
1
私人筆記#7606455
未解鎖
明確界定個人在團體成果中的責任與努力建議...
(共 236 字,隱藏中)
前往觀看
0
0