20.下列有關目標管理(Management By Objectives)的敘述,何者為非:
(A)是結果導向的管理
(B)是員工自我控制導向的管理
(C)容易造成員工「為達目的,不擇手段」的道德危機問題
(D)是命令式管理
答案:登入後查看
統計: A(48), B(431), C(320), D(4589), E(0) #716759
統計: A(48), B(431), C(320), D(4589), E(0) #716759
詳解 (共 2 筆)
#1093818
(D)參與管理
目標管理由Drucker於1954年《管理實務》一書提出,使各級人員共同訂定工作目標,結合個人期望與組織目標,並透過自我控制、自我指導,建立責任心、榮譽感,最終目的是促進組織績效。
摘自陳真行政學百分百
92
1
#3758315
彼得·杜拉克 (Drucker)
8
0