阿摩線上測驗
20.勞資爭議處理法關於勞資爭議當事人於仲裁程序進行中自行和解者，定有「其和解與依本法成立之調解有同一效力」之明文。該「有同一效力」，即法律適用上所稱之何者？
(A)法律原因之準用
(B)法律效果之準用
(C)法律原因之類推
(D)法律效果之擬制
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統計： A(114), B(5585), C(437), D(1102), E(0) #168223
統計： A(114), B(5585), C(437), D(1102), E(0) #168223
詳解 (共 6 筆)
鴨凡
#1033198
準用：有同一效力。
擬制：視為。
221
1
Calvin
#1416391
適用→判例、行政規則
準用→法律、法規命令
65
2
我怎麼又回來阿摩了ˊ ˋ
#5045891
把一些相關概念整理起來看：
| 準用 | 類推(適用) |
有明文規定準用 (例如法規上寫明A情況準用B法條) | 無明文規定準用 |
| 擬制 | 推定 |
「視為」 不論事實如何，我先當作... 舉例 民法第7條：「胎兒以將來非死產者為限，關於其個人利益之保護，視為既已出生。」 | 「假設」 為了簡化法律關係，就事實存在或不存在先做假設 和擬制不同處為可以反證與推翻 舉例 民法第11條：「二人以上同時遇難，不能證明其死亡之先後時，推定其為同時死亡。」 |
35
0
✨最佳姐❤️
#6078289
4
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