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21 下列何種人事管理的概念，最能體現政府部門展現民主價值？
(A)代表性官僚
(B)參與式預算
(C)全觀型政府
(D)「一條鞭」人事
答案：登入後查看
統計： A(1597), B(1487), C(101), D(68), E(0) #3358397
統計： A(1597), B(1487), C(101), D(68), E(0) #3358397
詳解 (共 9 筆)
西西哈哈
#6281776
題目問「政府部門」
參與式預算：是一種直接民主，透過社區公民審議及溝通協調方式進行公共資源分配的決策過程，公民能在政府預算決策過程中扮演直接角色，有機會參與並決定公共資源應如何配置
功能：
- 彌補議會代議體制的不足（代表性）
- 增進公民參與機會與促進公共學習
- 透過改善政策和資源分配以提升社會正義（弱勢扶助）
- 激勵創新和行政改革等因素
代表性官僚：多元主義意味政府機關應該是整體社會的縮影，甚至政府的組成份子就是社會中各種利益團體的代表，稱為「代表性的官僚體制」，亦即公共組織的設計應該是多元而異質，即組織設計應為多元與分權。
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114高普、地特-二連榜
#6320238
題目是問＂人事管理＂ 不是＂預算制度＂
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Lv666
#6383134
下列四種人事管理概念中，最能體現政府部門展現民主價值的是：
(A) 代表性官僚
原因如下：
-
代表性官僚理論強調政府文官體制的社會組成多樣性，使文官能真實反映和代表不同社會群體的利益與價值，進而提升政策推動的民主合法性與正當性2。
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透過增加文官的社會代表性，能促進政策的公平性與效率，並加強公眾對政府的信任，這是民主治理的重要基礎2。
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代表性官僚不僅是消極反映社會組成，更積極推動特定群體的利益，促進民主政治中多元聲音的參與與實現2。
其他選項比較：
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(B) 參與式預算雖然也是民主參與的具體實踐，透過公民直接參與預算決策提升透明度與問責，但它屬於財政管理與決策層面，較偏向民主程序的實踐，而非人事管理本身3。
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(C) 全觀型政府強調跨部門整合與結果導向，提升政府治理效能，屬於治理理念與行政改革範疇，並非專指人事管理體系4。
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(D) 「一條鞭」人事體系強調人事、主計與政風的整合管理，重視行政效率與制度化，但其核心是行政管理的整合與效能，民主價值的體現較為間接5。
因此，從人事管理角度看，代表性官僚最能體現政府部門展現民主價值，因為它直接關係到政府人員的社會代表性與民主正當性，促進多元社會利益的公平反映與實現2。
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不放棄 堅持就正取
#6402433
(C) 全觀型政府
新一波的行政學說,該理論強調政府組織的整合關係,與電子化政府及主動型文官學說相結合下,成為具回應性與解決人民需求的治理學說。 全觀型治理的奠基者-席克斯,在二○○○年後的相關著作中,屢屢提及新涂爾幹理論,著墨與闡釋組織多樣性問題,以及全觀型治理的組織社會學基礎。
新一波的行政學說,該理論強調政府組織的整合關係,與電子化政府及主動型文官學說相結合下,成為具回應性與解決人民需求的治理學說。 全觀型治理的奠基者-席克斯,在二○○○年後的相關著作中,屢屢提及新涂爾幹理論,著墨與闡釋組織多樣性問題,以及全觀型治理的組織社會學基礎。
(D) 「一條鞭」人事
所謂「一條鞭」，只是「人事管理條例」、「主計機構人員設置管理條例」及「政風機構人員設置條例」三個法律制度的一種俗稱；主要規範主計、人事及政風三種機關組織甚至渠等人員之人事任命，皆高度受到中央主管機關的指揮與監督。
所謂「一條鞭」，只是「人事管理條例」、「主計機構人員設置管理條例」及「政風機構人員設置條例」三個法律制度的一種俗稱；主要規範主計、人事及政風三種機關組織甚至渠等人員之人事任命，皆高度受到中央主管機關的指揮與監督。
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yu
#6467623
GPT解
【白話解析】
這題問的是：哪一個人事管理概念，最能體現政府部門的「民主價值」？
這題問的是：哪一個人事管理概念，最能體現政府部門的「民主價值」？
(A) 代表性官僚 ✔✔✔
這個概念強調政府機關內的公務人員應該在性別、族群、社經背景等方面能夠反映人民多元樣貌，讓人民覺得「政府是我的代表」。這正是民主精神的體現──來自人民，反映人民，服務人民。
這個概念強調政府機關內的公務人員應該在性別、族群、社經背景等方面能夠反映人民多元樣貌，讓人民覺得「政府是我的代表」。這正是民主精神的體現──來自人民，反映人民，服務人民。
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(B) 參與式預算
這是預算制度上的民主參與手段，讓民眾一起參與預算規劃。不是人事管理的概念，因此不符合題意。
這是預算制度上的民主參與手段，讓民眾一起參與預算規劃。不是人事管理的概念，因此不符合題意。
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(C) 全觀型政府（Panopticon Government）
這是資訊透明與監控概念，不是人事管理方法，而且偏重績效與監督，不是強調民主價值。
這是資訊透明與監控概念，不是人事管理方法，而且偏重績效與監督，不是強調民主價值。
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(D) 「一條鞭」人事
這是行政院早期推行的公務員整合人事制度，讓人事管理權更集中。是制度整併，與民主價值無直接關係。
這是行政院早期推行的公務員整合人事制度，讓人事管理權更集中。是制度整併，與民主價值無直接關係。
✅ 結論：
**代表性官僚（A）**是唯一一個在人事管理中強調「民主價值」的核心概念，答案就是它！
**代表性官僚（A）**是唯一一個在人事管理中強調「民主價值」的核心概念，答案就是它！
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做筆記給自己看［114人事高考上岸］
#6588840
神金題目
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