21 下列何者並非策略性人力資源管理的發展趨勢?
(A)人力加速重組
(B)勞務外包盛行
(C)由程序導向轉向成果導向
(D)人資部門由協助功能轉向執行功能
答案:登入後查看
統計: A(204), B(442), C(267), D(1963), E(0) #188455
統計: A(204), B(442), C(267), D(1963), E(0) #188455
詳解 (共 10 筆)
#471032
是由執行功能轉為創新與協助其他部門的功能
107
0
#744815
101年原四 公共管理概要
(C)7 下列那一項不是策略性人力資源管理發展的新趨勢?
A.勞務外包盛行
B.人力加速重組
C.主要分析單位是在於個別人力資源管理政策
D.人力資源部門由執行功能轉為創新與協助其他部門的功能
37
0
#3298419
*策略性人力資源管理的發展趨勢
- 勞務外包盛行
- 人力加速重組
- 人力資源部門由執行功能轉變為創新與協助其他部門的關鍵功能
人資部門轉成:服務中心及專家化的單位
程序導向轉為:結果導向
行政執行轉為:顧客為主
低成本低技術轉為:人力投資與資訊科技化
被動間接轉為:主動直接
22
0
#734824
決策 整合 協調 ~ 全方位整體發展
5
1
#681959
五樓才是對的 課本寫的
4
1
#518925
我看到的也是五樓的解答 到底哪個是正確的
3
1
#320044
Why why why???
3
1
#376628
這題真的比較細!!
3
1
#461258
轉向成為領導
3
0