21 下列有關公務員追懲之敘述，何者正確？
(A)應受懲戒行為，自違法失職行為終了之日起，至移送公務員懲戒委員會之日止，已逾十年者，應為免 議之議決
(B)應受懲戒行為，自違法失職行為終了之日起，至案件繫屬公務員懲戒委員會之日止，已逾十年者，不 得予以休職
(C)應受懲戒行為，自違法失職行為終了之日起，至案件繫屬公務員懲戒委員會之日止，已逾七年者，不 得予以減少退休金
(D)應受懲戒行為，自違法失職行為終了之日起，至案件繫屬公務員懲戒委員會之日止，已逾十年者，不 得予以撤職

答案：登入後查看
統計： A(103), B(315), C(27), D(43), E(0) #1483131

詳解 (共 5 筆)

#2424882
公務員懲戒法第20條（懲戒處分之行使期間...
(共 210 字，隱藏中）
前往觀看
8
1
#2520181

免除職務、撤職和剝奪退休金係屬較嚴重之懲戒處分，為免因違法行為完成後，至案件繫屬於公務員懲戒委員會時間過長，而無法為上述之懲戒處分，故未設行使懲戒處分之時間限制。
 

5
1
#1553654

第 20 條

應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬公務員懲戒委員會之日止，已逾十年者，不得予以休職之懲戒。

應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬公務員懲戒委員會之日止，已逾五年者，不得予以減少退休（職、伍）金、降級、減俸、罰款、記過或申誡之懲戒。

前二項行為終了之日，指公務員應受懲戒行為終結之日。

但應受懲戒行為係不作為者，指公務員所屬服務機關或移送機關知悉之日。

4
2
#1551756

免除職務、撤職和剝奪退休金的消滅時效在公務員懲戒法沒有規定，應為免議之判決，目的是怕案件繫屬於公懲會之時間過長，而影響到公務員之權益和法秩序之安定

3
1
#1550932

關於撤職的時效，好像沒有規定?

1
1