25 有關即將離退首長任用人員之限制，下列敘述何者正確？
(A)各機關首長在不得任用或遷調人員期間，仍得陳報應經上級機關核定任免之人選
(B)各機關首長在不得任用或遷調人員期間，他機關向本機關指名商調人員時，得予核定同意
(C)公立學校校長未獲校務會議同意續任，自校務會議不同意續任日起至離職日止，不得任用或遷調公務 人員
(D)職務定有任期但未獲續任者，自任期屆滿之日前二個月起至離職日止，不得任用或遷調公務人員

補充：

(A)各機關首長在不得任用或遷調人員期間，仍得陳報應經上級機關核定任免之人選 →包含陳報應經上級機關核定任免之人選

一、公務人員任用法第二十六條之一規定，揆其立法意旨，在合理規

        範機關首長卸任前之用人權，以避免機關首長更動時，乘機大量

        安置私人，影響機關人事安定。本部八十六年一月三十日八六臺

        法二字第一四一六九九九號函釋略以，上開不得任用或遷調人員

        之限制，以機關首長任免權責範圍內為限，其中「以機關首長任

        免權責範圍內為限」，除指機關首長本身法定任免核定權責或被

        授權之機關首長本身核定任免權責範圍外，並包括該首長陳報至

        上級機關首長之人事任免遴薦權及該機關所屬下級機關首長陳請

        核定之任免權在內，例如某府授權所屬工務局首長任免權責部分

        ，於該局局長更動時，於其授權任免權責範圍內之人員均不得任

        用或遷調，未在授權範圍內之人員，因該局長有任免遴薦權以及

        該局下屬如新建工程處處長對所屬處內薦請局長核定之人事任免

        權，均受其限制，先予敘明。

    二、另他機關向本機關商調之同意，其核派屬他機關權責，又跨列官

        等之職務在原職升官等者，非屬上開所稱任用或遷調人員之範圍

        ，均應不受上開規定限制。（銓敘部86.03.31. 八六臺法二字第

        一四二六三七二號函）