21 公務人員升至某一職位後如不經訓練，有可能難以勝任現職或更高職位，這是以下何種現象？
(A)白京生定律
(B)莫菲定律
(C)不希罕效應
(D)彼得原理

答案：登入後查看
統計： A(332), B(132), C(119), D(8165), E(0) #434782

詳解 (共 4 筆)

#697518
彼得原理：在組織或企業的等級制度中，人會因其某種特質或特殊技能，令他在被擢升到不能勝任的地步，相反變成組織的障礙物（冗員）及負資產。
 
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#2588292

白京生定律

1. 行政首長多喜歡增加用人

2. 機關成立的年代愈久，其成員的素質便愈來愈低

3. 機關開會時間的長短，與議題的重要性成反比

4. 機關採用「委員會」形態的組織愈來愈多，效能卻相對低落

5. 機關內部的行政效率日趨低落，但外表的建築及設備卻日趨奢華

6. 機關至年終會消耗預算

　

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#1378460

5.在組織再造或革新中有何種觀點指出員工會產生「能忍自安，消極抵制的反革新情結」？
(A)不稀罕效應
(B)寡頭定律
(C)邁爾斯定律
(D)墨菲定律

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#6031827
補充 寡頭鐵律 寡頭統治的鐵律，是德國社...
(共 98 字，隱藏中）
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