21 專業社工和科層體制之間的衝突中,何者是錯誤的?
(A)社工重視創造與改變,而科層體制抗拒改變
(B)社工重視個人的成長與發展,而科層體制卻需要去個人化、去情緒化
(C)社工重視溝通,但是在科層體制中,溝通是無效的
(D)社工期待分享式領導,但是在科層體制中強調結構與地位
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統計: A(71), B(89), C(693), D(61), E(0) #251704
統計: A(71), B(89), C(693), D(61), E(0) #251704
詳解 (共 3 筆)
#894145
理想的科層管理運作方式如下:
1、垂直組織層級 2.明確的職權準則 3.依技術能力決定升遷和報酬 4.正式固定的溝通管道 5.全時工作者的保障 6.分工 7.檔案的建立
(社會工作管理,黃源協p28)
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#748250
(C)科層體制-say溝通無效太嚴重,只是比較慢而已
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