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111年 - 中華企業資源規劃學會 專業認證 BI 規劃師_參考題型:第 10 章 人力資源關鍵績效指標-26 題#108233
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試題詳解
試卷:
111年 - 中華企業資源規劃學會 專業認證 BI 規劃師_參考題型:第 10 章 人力資源關鍵績效指標-26 題#108233 |
科目:
BI規劃師
試卷資訊
試卷名稱:
111年 - 中華企業資源規劃學會 專業認證 BI 規劃師_參考題型:第 10 章 人力資源關鍵績效指標-26 題#108233
年份:
111年
科目:
BI規劃師
216. 企業之職缺填補所需時間若高於產業平均標準,對於企業將產生哪些不利影響 (1) 企業關鍵 性技術人才短缺時間過長將造成企業喪失競爭力 (2) 部門重要職缺懸宕過久將造成專案無法如期 推動 (3) 個別員工長期職缺未補將造成其他需要額外工作負擔的員工造成壓力,降低工作品質 (4) 對於管理階層而言,將造成計畫與任務的績效成長
(A) 123
(B) 234
(C) 134
(D) 124。
正確答案:
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