22 社會工作者的「紀錄撰寫不實」是屬於那一種業務過失？
(A)濫權（misfeasance）
(B)瀆職（malfeasance）
(C)怠職（nonfeasance）
(D)抗拒（resistance）

怠職和失職一樣，是由不同學者提出的觀念

Reamer(1995)三大業務過失

1.濫權（misfeasance）指錯誤或傷害的方式，或做出某些不適當行為，但卻合乎法律。如:故意疏忽而洩漏應保密資訊

2.瀆職（malfeasance）指錯誤或不合法的行為。如:挪用案主的錢、疑似受虐但沒通報

3.怠職（nonfeasance）指未完成專業上期待應該做的事，或沒有做同意要做的事。如:沒有對案主的問題提出警告

胡中宜(2005)

1.「瀆職」（malfeasance）:是未遵守法律，用不合法的手段達到目的或不法行為，例如不適當地對待案主、沒有接受足夠訓練就使用某種治療技術、性剝削、錯誤安置、毆打、違反保密原則、 錯誤的同儕評鑑、不當的結案等。

2.「失職」（nonfeasance）:依據專業標準、社工師沒有盡到應盡義務。換句話說，就是應該為而沒有作為，例如社工師未經案主的同意洩漏案主秘密、未能預防案主自殺、案主需要服務時未到場、未能防止第三者受到傷害、未能適當地監督案主，未能轉介適當資源給案主等。

這二類都統稱為「不當行為」（malpractice）。

資料來源:曾華源，社會工作專業價值與倫理四版P.17、胡中宜，社會工作師執業的倫理規範與不當行為之探討 

補充: (B)瀆職（malfeasance）的法源依據

社會工作師倫理守則 3.3.社會工作師的服務紀錄應依法令相關規範，適時、正確及客觀的記載並 妥善保存，以確保服務對象之權益及隱私。

怠職和失職一樣嗎?