24 按照 Reamer(1995)對於業務過失(malpractice)的定義,一間職能復健機構的社會工作師未經
機構的案主們同意,就挪用案主的工作復健基金作為營養午餐費用,這是屬於何種業務過失?
(A)瀆職
(B)濫權
(C)侵權
(D)怠職
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統計: A(1699), B(715), C(322), D(44), E(0) #2631821
統計: A(1699), B(715), C(322), D(44), E(0) #2631821
詳解 (共 10 筆)
#4668920
濫權:是人履行公職時在其職務範疇下犯下的非法行為。→不可做但做了,無關利益
怠職:是指社工遺漏或未完成應做之事。→應做而未做
瀆職:是指社工濫用職權、疏忽職守(嚴重不負責任,不履行或者不認真履行職責)、徇私、收受賄賂或其他不正當利益,令相關人等利益受損失。→不可做但做了,有利益行為
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#4657962
瀆職:錯誤不法
濫權:不適當但合法
怠職:未完成該做的事
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#4904014
Reamer(1995)將社會工作的業務過失分成三類
(1)濫職/不當行為(misfeasance),指本可合法從事而不恰當地從事甚或是侵犯他人權利的行為→不可做但做了無關利益
(2)瀆職(malfeasance),明顯的違法行為,是指社工濫用職權、疏忽職守(嚴重不負責任,不履行或者不認真履行職責)、徇私、收受賄賂或其他不正當利益,令相關人等利益受損失→不可做但做了,有利益行為
(3)怠職/失職(nonfeasance),已承諾的事未履行,或是屬職責歸屬的事但未做到→應做而未做
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#5670169
只是把基金變成案主的營養午餐費哪門子違法 垃圾題目
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