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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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112年 - 112 初等考試_人事行政:人事行政大意#112879
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22 公務人員考績具有的功能中,下列何者錯誤?
(A)發掘培養人才
(B)調整個人俸給
(C)決定遷調退免
(D)促進府際關係
答案:
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統計:
A(7), B(17), C(10), D(389), E(0) #3049191
詳解 (共 1 筆)
whappy501
B1 · 2023/01/12
#5698642
(D) 促進府際關係(政府與政府之關係)...
(共 99 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
阿志
2024/06/19
私人筆記#6116838
未解鎖
考績之功能— 考績制度設立之目的,旨在綜...
(共 144 字,隱藏中)
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其他試題
18 甲為公務人員考試之正額錄取人員,以服兵役為由申請保留錄取資格,則甲應於退伍後多久內向公務人員保障暨培訓委員會申請補訓?(A) 6 個月 (B) 5 個月(C) 4 個月(D) 3 個月
#3049187
【已刪除】19 我國公務人員陞遷制度的運作原則,下列何者正確? (A)資績並重 (B)內陞為主 (C)外補為主 (D)信任為要
#3049188
20 依公務人員任用法規定,各機關首長在下列那一個期間不得任用或遷調人員? (A)自退休案申請提出之日起至離職日止(B)自免職或調職令發布日起至離職日止(C)自罷免案連署開始之日起至罷免投票結果公告之日止(D)參加公職選舉者,自候選人登記之日起至離職日止
#3049189
21 依公務人員訓練進修法,下列何者不屬於公務人員進修? (A)選修學分 (B)專題研究 (C)升官等進修 (D)入學進修
#3049190
23 某甲於 A 機關任職3年,目前是人事行政職系委任第三職等本俸三級的辦事員。下列何者是某甲會領到 的加給?(A)主管加給 (B)年功加給 (C)危險加給 (D)專業加給
#3049192
24 有關公務人員之平時考核與年終考績之獎懲規定,下列敘述何者錯誤? (A)曾記一大功人員,考績應列甲等(B)曾記一大過人員,考績不得列乙等以上(C)曾記二大功人員,考績不得列乙等以下(D)無獎懲抵銷而累積達二大過人員,考績應列丁等
#3049193
25 「有重大功過時隨時辦理」 是下列何種公務人員考績類型? (A)年終考績(B)另予考績 (C)專案考績 (D)平時考績
#3049194
26 考績制度之目的不包括下列那一項? (A)策略性目的 (B)發展性目的(C)行政性目的 (D)公益性目的
#3049195
27 關於公務人員的年功俸,下列敘述何者錯誤? (A)各職務晉升至每職等最高本俸時,如列考績甲等,應晉支年功俸(B)指各職等考績績優者之年度績效獎金(C)對於資深績優者特別有激勵效果(D)委任第一、第二職等,年功俸各分 6 級
#3049196
28 有關公務人員訓練機構體系的敘述,下列何者正確? (A)公務人員保障暨培訓委員會下設立國家文官培訓所(B)行政院人事行政總處下設立公務人力發展中心(C)我國中央與地方政府機關皆設立公務人員訓練機構(D)法務部司法官學院係以機關臨時任務編組方式組成之訓練機構
#3049197