阿摩線上測驗
22 相對於策略性人力資源管理，下列何者不屬於傳統人力資源管理的內涵？
(A)人員篩選
(B)人員訓練與發展
(C)設定組織使命與目標
(D)人員薪酬管理
答案：登入後查看
統計： A(94), B(524), C(2569), D(277), E(0) #3035005
統計： A(94), B(524), C(2569), D(277), E(0) #3035005
詳解 (共 4 筆)
Agneslee
#5972765
傳統人力資源管理（人事管理）活動著眼於日常進行中的各種工作，如：用人（A)、訓練與發展（B）、考核、報酬（D)、維護、公會關係等。
人力資源管理則著眼較廣，具策略性，考量組織企氣候、組織文化，同時也作較長程的考量。（C）
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