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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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110年 - 110 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#104627
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試題詳解
試卷:
110年 - 110 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#104627 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
110年 - 110 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#104627
年份:
110年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
22 職業訓練法針對技能檢定、發證及認證的規定,下列何者錯誤?
(A)為提高技能水準,建立證照制度,應由中央主管機關辦理技能檢定及訂定發證及管理之辦法
(B)有關認證業務,中央主管機關得委託非以營利為目的之專業認證機構辦理
(C)技能檢定之職類,依其技能範圍及專精程度,分甲、乙、丙三級
(D)進用技術性職位人員,取得乙級技術士證者,得比照大學畢業程度遴用;取得甲級技術士證者,得 比照碩士畢業程度遴用
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
qx2357
B1 · 2021/12/15
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