22.下列何者不是多樣化工作團隊的優點？
(A)充分運用員工才能
(B)降低因高離職率、曠職與法律訴訟引起的費用
(C)較高的薪資報酬
(D)加強團隊解決問題的能力

答案：登入後查看
統計： A(19), B(1634), C(2138), D(29), E(0) #1883057

詳解 (共 5 筆)

#3107509

多樣化工作團隊的優點


人員管理

l更充分運用員工才能

l加強團隊解決問題的能力

l吸引並留住不同背景的員工


組織績效

l降低因高離職率、曠職及法律訴訟所引起的費用

l加強解決問題的能力

l讓系統更有彈性


策略

l對市場有更完整瞭解，更有能力行銷給多樣化的消費者

l在業績與市占率方面有成長潛力

l創新所帶來的競爭優勢

l多樣化被視為是符合道德，也是正確而應該做的事


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#3027257
多樣化工作團隊的優點大致可分為三類：人員...

(共 33 字，隱藏中）
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#3193465

我是想說多人分錢....應該沒有很高的薪資報酬

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#4983317

又是一個完全沒讀過的理論@@


我要多加油了!!

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#5101685

有點像跨功能團隊+工作擴大化...

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