22.下列那一位學者未提出「貢獻與滿足平衡」的相似概念?
(A)塞蒙(H.Simon)
(B)亞當斯(J. Adams)
(C)巴納德(C. Barnard)
(D)麥克葛羅格(D. McGregor)

Simon組織平衡論

Adams公平理論

道格拉斯‧麥克葛羅格（Douglas McGregor）將管理哲學分為X理論及Y理論。持X理論之學者，對人性有較悲觀的看法，認為一般人好逸惡勞，不喜歡工作

動態平衡理論： 巴納德(Chester I Barnard)為代表： 曾任美國紐澤西貝爾電話公司(New Jersey Bell Telephone Company)總裁達二十一年之久

那一位學者曾提出與賽蒙(H.A.Simon)『貢獻與滿足的平衡』相似的概念？ 
(A)巴納德(Barnard)
(B)赫茲伯格(F.Herzberg) 
(C)馬思婁(A.H.Maslow)
(D)麥克葛羅格(D.McGrgor) 

巴納德(C. Barnard)-貢獻與滿足平衡

塞蒙(H. Simon)-組織平衡論→承襲Barnard之理論。  亞當斯(J. Adams)-公平理論：成員會以他的「投入」努力和「產出」結果的比率與他人比較，若之間存有差距，會設法減少其差距。

麥克葛羅格 ( McGregor ) -人性本善 ( X、Y ) 理論

56.下列那一位學者的重要學說未包含有「貢獻與滿足的平衡」的概念？
(A)馬思婁(A. Maslow)
(B)賽蒙(H. Simon)
(C)巴納德(C. Barnard)
(D)亞當斯(J. Adams) 

74 亞當斯的公平理論是從下列那個理論概念引申而來？
(A)韋伯(M. Weber)的官僚理論(bureaucracy theory)
(B)賽蒙(H. A. Simon)的滿意決策理論(satisfaction decision theory)
(C)巴納德(C. I. Barnard)的貢獻與滿足均衡理論(equilibrium of contribution and satisfaction)
(D)麥克葛瑞格(McGregor)的X 與Y 理論 

麥克葛羅格(D. McGregor)：X、Y理論！！！