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試題詳解

試卷：106年 - 桃園國際機場/人力資源管理#64277 | 科目：人力資源管理（人類資源管理）

試卷資訊

試卷名稱：106年 - 桃園國際機場/人力資源管理#64277

年份：106年

科目：人力資源管理（人類資源管理）

22.主管在評估員工績效時，會以個人對員工所屬團體的印象而給予不同的考核分數，此種偏誤稱 為？
(A)第一印象
(B)刻板印象
(C)企業形象
(D)個人形象
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詳解 (共 2 筆)

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