23 從組織文化的層次與動態性而言,E.H. Schein 將組織文化的構成區別為三種層次,下列何者錯誤?
(A)器物與創造物
(B)價值觀念
(C)習慣領域
(D)基本假定
詳解 (共 8 筆)
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雪恩 (H. Schein) 將組織文...
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雪恩 ( Schein ,1985 ) ...
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雪恩組織文化由淺到深:器物、價值觀念、基...
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原本題目:23 從組織文化的層次與動態性...
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口訣假植物基本假定-價值觀念-器物 ...
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由高至低 由淺至深:器物與創造物價值觀念...
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20 某區公所員工只顧好自身業務,這種...