23 職組是指:
(A)責任輕重大致接近的若干職級的集合
(B)責任輕重大致接近的若干職等的集合
(C)工作性質大致接近的若干職系的集合
(D)工作性質大致接近的若干職門的集合
統計: A(262), B(477), C(4700), D(596), E(0) #2127324
詳解 (共 10 筆)
1. 職等:係職責程度及所需資格條件之區分。(公務人員任用法 第3條)
2. 職位:(是最基本的)職位就是職位,職務上的地位。一公司或組織分配給一人員,包含有職務與責任的工作。
如:辦事員、科員、書記、科長、處長、局長…….
3. 職系:係包括工作性質及所需學識相似之職務。(公務人員任用法 第3條)
如:一般行政、一般民政、人事行政、政風、電子工程、會計審計…..
4. 職組:係包括工作性質相近之職系。(公務人員任用法 第3條)
如:普通行政、教育新聞行政、法務行政、外交事務、交通技術、衛生技術…..
5. 職門:若干工作性質大致接近的職組歸納為職門。它是分類結構中最粗略的輪廓
如:行政類、技術類。
個人記法:
職門>職組>職系>職位
就像↓
大學>文組>歷史系>系主任
職業分類制度的結構要素:
口訣:為等戲組們急
1.職位:法定文官最基本單位。
2.職等:工作性質或主要事務不同。
3.職系:工作性質或主要事務相似。
4.職組:相似職系組合。
5.職門:即職業部門,職業分類中範圍最廣、層級最高。
6.職級:橫職系與縱職等交叉而成。
自創大密技,看到賺到 。 耽誤任官需等叉戟學系的系主任
六組口訣,第一個字為名詞解釋的內容關鍵字,第二個字為名詞。
耽誤=擔務 = 分配同一職稱人員所擔任之工作及責任,為職務。
任官= 任命層次及所需基本資格條件範圍之區分,為官等。
需等 = 係職責程度及所需資格條件之區分,為職等。
叉戟 = 叉級 = 橫職系與縱職等交叉而成,為職級。 (註釋一下,三叉戟是一種兵器 XD)
學系 = 係包括工作性質及所需學識相似之職務,為職系。
系主 =系組 = 係包括工作性質相近之職系,為職組。
PS:官等和職等都有等字,要再稍微區分一下。
希望有幫助到您記憶
1.職系:指工作性質相同,而責任輕重和困難程度不同的職位系列。一般來說,一個職系就是一種專門職業,如機械工程職系。職系是錄用、考核、晉升、培訓員工時,從專業性質上進行考核的依據。
2.職組:性質相近的若幹職系構成一個職組,例如醫療職系、護理職系、藥理職系、理療職系等構成的衛生職組。職組的作用在於方便職位分類。
3.職門:若幹工作性質大體相近的職組可以歸劃為一個部門,例如,行政部門、專業技術部門等,它是職位分類中最粗略的概廓。
公務人員任用法§3-本法所用名詞意義如左:
一、官等:係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分。
二、職等:係職責程度及所需資格條件之區分。
三、職務:係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任。
四、職系:係包括工作性質及所需學識相似之職務。
五、職組:係包括工作性質相近之職系。
六、職等標準:係敘述每一職等之工作繁、簡、難、易,責任輕、重及所需資格條件程度之文書。
七、職務說明書:係說明每一職務之工作性質及責任之文書。
八、職系說明書:係說明每一職系工作性質之文書。
九、職務列等表:係將各種職務,按其職責程度依序列入適當職等之文書。
1.職門:職業部門,事職位分類中最廣大範圍
2.職組:工作性質相似的若干職系的集合
3.職系:工作性質相同,而責任輕重和困難程度、工作所需資格條件不同。簡言之,一個職系就是一個專門職業
4.職位:經法律承認之文官地位,乃分類中最基本單位
5.職等:工作性質不同,但責任輕重、困難程度、工作所需資格條件相同
6.職級:橫的職系與縱的職等交叉而成(縱橫交會),為職位分類中最重要概念
7.職務:分配同一職稱人員所擔任之工作及責任
這題考前剛好有背到,幸運得2分。