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試題詳解

試卷：105年 - 105 台灣自來水公司_評價職位人員甄試試題_營運士業務類─抄表人員：企業管理概要#52907 | 科目：台水評價◆企業管理概要

試卷資訊

試卷名稱：105年 - 105 台灣自來水公司_評價職位人員甄試試題_營運士業務類─抄表人員：企業管理概要#52907

年份：105年

科目：台水評價◆企業管理概要

23.企業面試員工所採用的一種甄選方式，其特色是主考官會應用一套標準的題目，確實記載資訊，並給 予應徵者標準化的評比，這種方式是屬於下列何者？
(A)結構化面談
(B)工作抽樣
(C)背景調查
(D)非結構化面談
正確答案：登入後查看

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