24 許多社會福利機構由於人員流動性高,成員多是新進或資淺人員,使得同儕督導普遍成為機構中
實施的督導方式。下列敘述何者為同儕督導的優點?
(A)督導過程猶如成長團體,大家自由進出,沒有最終的權利與承諾
(B)督導進行的過程中,由於沒有職位高低所產生的權威感,能使成員間以較平等的方式進行回饋 與互動
(C)同儕督導應指定督導者,且可透過督導者的角色扮演、示範及分組設計,提高督導成效
(D)同儕督導具有高度的專家權威,有助於督導效率的提升
詳解 (共 2 筆)
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題目核心:這題主要探討在人員流動性高的社...
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(A)錯誤,對機構來說這不是優點,但對成...
私人筆記 (共 1 筆)
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題目分析:同儕督導的優點 同儕督導是社...