24 下列何位學者是服務型領導（servant leadership）的倡導者？
(A)豪斯（R. House）
(B)聖吉（P. Senge）
(C)墨非（J. Murphy）
(D)葛林立（R. Greenleaf）

僕人領導係指一個人具有僕人風格和心理特質，能夠服事、扶持、激勵和授權他人，而不將自己視為高高在上，處處需要為他人服事，由於僕人領導表現為他人服務的行為與態度，又稱服務領導。

「僕人領導」一詞，最早是格林里夫(R.K. G)於1970年在其所發表的〈僕人是領袖〉(The Servant as Leader)一文所提出，倡導僕人領袖的關念，對於企業或組織領導者有所影響。 

 依格林里夫的看法，僕人領導是一種實用的哲學，他支持個人選擇服務第一，然後引導個人擴大其服務到其他個人和機構。僕人領袖不一定具備正式領導職權，但具有激勵合作、信任、傾聽、授權和倫理等特徵。因此一位領導人具備僕人領袖的特質，會有不一樣的領導風格和行為。所以，僕人領袖會展現出下列作為：

1.重視符合他人需求

2.發展成員表現最好的一面

3.指導和激勵成員自我表達

4.鼓勵成員追求自我成長

5.傾聽和建立組織凝聚力。

其實僕人領導可追溯到聖經裡描繪領袖有三種特質──僕人、管家、牧羊人，具備這三種特質，才能成為有效的領導者。

https://pedia.cloud.edu.tw/Entry/WikiContent?title=%E5%83%95%E4%BA%BA%E9%A0%98%E5%B0%8E&search=%E5%83%95%E4%BA%BA%E9%A0%98%E5%B0%8E

類題
18.下列那一項敘述不符合「服務領導」（servant leadership）的概念？
(A) 觀念來自赫賽（H. Hesse）的《東方之旅》（Journey to the East）一書
(B) 偉大的領導者必須先是服務者
(C) 主要倡導者是塞吉凡尼（Thomas Sergiovanni）
(D) 主要特質與作為包括說理（persuasion）、傾聽（listening）、同理心（empathy）等
初等/五等/佐級◆教育學大意-97年 - 97 地方政府特種考試_五等_教育行政：教育學大意#5979


答案：C
難度：適中

22.下列那一種領導理論係本於社會交換原理，認為領導是發生在領導者和被領導者之間的交換行為？
(A) 服務領導
(B) 互易領導
(C) 道德領導
(D) 轉型領導
初等/五等/佐級◆教育學大意-100年 - 100 身心障礙特種考試_五等_教育行政：教育學大意#4428


答案：B
難度：非常簡單

25.下列那一領導理論主張「人人都有輪流擔任領導者與被領導者的機會」？
(A) 服務領導
(B) 分配領導
(C) 權變領導
(D) 互易領導
初等/五等/佐級◆教育學大意-102年 - 102 地方政府特種考試_五等_教育行政：教育學大意#13804


答案：B
難度：困難

44.「一個成功的領導者必須先將自己降低為『僕人』，做出根植於愛的犧牲奉獻，與部屬建立愛與信任，激勵團隊發揮最大的潛能，為達成共同目標而奮戰不懈。」
根據上文，下列選項何者正確？
(A) 不以位高而自恃，願意與部屬同心協力以挑戰未來
(B) 領導人的身段愈低愈得民心，對外行銷可無往不利
(C) 以激發團隊每個人最大潛能為目標，共營團隊績效
(D) 為部屬做牛做馬在所不惜，可換得部屬的忠心耿耿
初等/五等/佐級◆國文-112年 - 112 關務、身心障礙特種考試_五等_各科別、各類科：國文#113886


答案：A
難度：非常簡單