24.在整合理論時期，有一派體育行政理論認為不同情境應採用不同領導方式才能產生良好的組織效能為哪一種理論？
(A)激勵保健理論
(B)系統理論
(C)Z 理論
(D)權變理論

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統計： A(150), B(97), C(82), D(1258), E(0) #2708512

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(A)激勵保健理論：由赫斯柏格(Fred...
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權變理論（contingency per...
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權變理論（Contingent Theory）

簡單的說指的是任何策略制度的擬定，在不同環境下，都應有不同的作法，亦即策略與其所處的環境必須要能配合才能產生效果，再好的策略放在不適合的環境下都無法產生績效。一名高明的領導者應是一個善變的人，即根據環境的不同而及時變換自己的領導方式。權變理論告訴管理者應不斷地調整自己，使自己不失時機地適應外界的變化，或把自己放到一個適應自己的環境中。
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