24. 依查核準則規定，下列各項目，何者未實現時，得認列為費用？①勞工退休準備金②職工退休金準備③券商之違約損失準備④存貨跌價損失準備⑤短期投資之有價證券跌價損失⑥備抵呆帳 (A)①②③④⑥ (B)①②③④⑤⑥ (C)①②④⑤⑥ (D)①③④⑥。

39. 超限由公司列報為員工所得者為若干？ (A)25萬元薪資所得 (B)55萬元薪資所得 (C)25萬元其他所得。 [提示]營利事業所得稅查核準則第81條： 1.職工福利金之提撥，以已依職工福利金條例之規定，成立職工福利委員會者為限。 2.合於前項規定者，其福利金提撥標準及費用認列規定如下： (1)創立時實收資本總額之5%限度內一次提撥。每年得在不超過提撥金額20%限度內，以費用列支。 (2)增資資本額之5%限度內一次提撥。每年得在不超過提撥金額20%限度內，以費用列支。 (3)每月營業收入總額內提撥0.05%至0.15%。 (4) 下腳變價時提撥20%至40%。