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25 「行政組織是機關權責分配的關係或層級節制體系」，這句話是屬於下列何種組織意義的觀點？
(A)靜態的（static）
(B)動態的（dynamic）
(C)有機的（organic）
(D)心理的（psychological）
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統計： A(8092), B(461), C(259), D(30), E(0) #883809
統計： A(8092), B(461), C(259), D(30), E(0) #883809
詳解 (共 4 筆)
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#1148062
靜態就是權責必須合理的分配
動態就是組織人員之交互行為來研究組織
心理就組織人員思想互相溝通
生態就是制度是生長起來的，不是製造出來的
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1
不販貝囉
#3775359
組織意義(意涵)四大觀點
1. 靜態觀點：
┌這是從組織的結構面來研究組織的定義。
└認為組織就是機關權責分配的關係或層級節制體系，亦即權力的運用，命令與服從的關係。
2. 動態觀點：
┌這是從組織人員的交互行為上來說明組織的意義，將組織看成一個活動體。
└行政組織就是指機關人員在執行其職務時，分工合作的工作狀況或情勢。
3. 生態(有機)觀點：
┌組織是一個有機的生長體，乃是隨時代環境的演變自求適應、自謀調整的團體。
└西諺有云：「制度是生長起來的，不是製造出來的」，此正足以說明組織的發展性。
4. 心態(心理)觀點：
┌這是從「心理或精神」的觀點來解釋組織。
└行政組織是機關人員對權責觀點的認識、感情交流與思想溝通所形成的一種團體意識。
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Q_Q
#6139206
組織意涵的四大觀點：
靜態 組織結構來研究組織，「行政組織是機關權責分配的關係或層級節制體系」
動態 組織人員之交互行為來研究組織，人員執行職務時的分工合作狀況
心理 組織人員思想相互溝通、感情交流之團體意識
生態 組織為有機生長體，「制度是生長起來的，不是製造出來的」
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