25 榮翔工作表現尚可，但願意配合額外加班，並主動協助指導新進人員熟悉工作，這符合下列何種員工行為 模式？
(A)績效行為
(B)組織公民行為
(C)反生產行為
(D)利益導向行為

答案：登入後查看
統計： A(491), B(6873), C(48), D(134), E(0) #2352363

詳解 (共 6 筆)

#4264142

組織公民行為

組織中沒有正式規定，員工隨意的、個人的行為卻能夠為組織運作帶來正面效益

1.利他行為

2.運動家精神

3.盡職行為

4.公民美德

5.謙恭有禮

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#4079330
組織公民行為(OCB)由學者Organ提...
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#4163768
部屬之間若存在不求組織給予獎賞，仍然能自...
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組織公民行為組織中沒有正式規定，員工隨意...
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什麼是組織公民行為 　　Demnis ...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#3488604
未解鎖
Dennis Organ教授將組織公民行...
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