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試題詳解

試卷：107年 - 107 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業評價職位人員－訪銷：企業管理概論#68291 | 科目：台灣菸酒◆企業管理概論

試卷資訊

試卷名稱：107年 - 107 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業評價職位人員－訪銷：企業管理概論#68291

年份：107年

科目：台灣菸酒◆企業管理概論

25. 當上司在考核員工時，只根據某些工作表現來推論該員工全面的表現，並以此為考評 的依據，稱之為
(A)刻板印象
(B)月暈效應
(C)比馬龍效應
(D)漣漪效應
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詳解 (共 5 筆)

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