25. 美國公共行政學會(ASPA)於1994年所確立之五大類行政倫理典則中,有關「提供組織成員表
達異議之管理,確保正當程序,免受報復」係屬哪一類行政倫理?
(A)倡導倫理組織
(B)實踐公共利益
(C)展現個人廉潔
(D)追求專業卓越
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統計: A(5704), B(707), C(796), D(274), E(0) #1359741
統計: A(5704), B(707), C(796), D(274), E(0) #1359741
詳解 (共 10 筆)
#2697497
倡導倫理組織->提供組織成員表達異議的管道,確保正當程序,免受報復。
尊重憲法法律->鼓勵並疏導公務員的合法異議活動,並保障其揭發弊端權利。
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#2756682
為了落實行政責任的實踐,並使相關的從業人員有較明確的倫理方向可遵循,倫理內涵的典則或法典化,已變成是一個重要的途徑。為此,美國公共行政學會(ASPA)於1994年頒行五大項倫理守則,其中五大項原則內容如下:
1. 實踐公共利益:即「服務大眾為先、個人利益次之」之理念。
2. 尊重憲法法律:即尊重、支持、和研習有關界定政府機關、公務員、社會民眾之職責的憲法和法律。
3. 展現個人廉潔:即使公務力求至善,提振民眾對政府的信任。
4. 倡導倫理組織:即強化組織服務大眾,援用倫理、效率、效能之能力。
5. 追求專業卓越:即強化個人能力,鼓勵他人專業發展。
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