26、公共管理在人力資源管理的技術上，強調那一途徑？
(A)集體主義
(B)個人主義
(C)民族主義
(D)國家主義

答案：登入後查看
統計： A(406), B(1465), C(28), D(30), E(0) #232518

詳解 (共 5 筆)

#399323

《新公共管理的八大特徵》

1.      採取理性途徑的處理方式，強調策略管理

2.      重新設計組織結構，建立負責的行政單位

3.      強調組織的扁平化、授權，以利績效的達成

4.      依經濟、效率及效能的標準來衡量組織成就

5.      強調市場及企業價值相調合的文化

6.      運用人力資源管理技術，採個人主義途徑

7.      能適時回應人民的需求

8.      以契約關係（價格、品質、數量）取代傳統的信託關係（預算和層級節制）

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#897628
其他三個選項是左派，右派只有Ｂ
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#931757
公物部門人力資源管理
1.強調人事政策與企業規畫整合
2.由傳統的人事幕僚管理移轉到業務部門中資深管理者
3.由集體主義轉移到個人主義
4.強調組織承諾與啟發授權者與促進者
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#4942157

個人主義，政府不干預，小政府


因為 "  古典自由主義  "  認為，在 " 政府不干預 "  之下，以個人主義為基礎，社會上的每個人都各自去追求自己最大的利益，整個社會就會達到經濟最好的情況。


代表國家 : 美國


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#319979
為何是B呢？
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