26 近代組織結構改變的趨勢，是從「機械的結構系統」朝向「有機的結構系統」。這種趨勢對於組織所造成的影響，下列敘述何者最有可能被觀察到？
(A)正式法令規章之數量減少
(B)控制幅度縮小
(C)工作目標的明確性提高
(D)決策制定的集權程度變高

機械式組織的特色： 複雜性    ↔     (有機式)      低複雜性(指組織結構而非工作本身)

                                      集權性    ↔    (有機式)       高分權

                                      正式性    ↔    (有機式)       低正規化(包括法規等)

機械的結構系統-正式性 -工作目標的明確性高-SOP、直線作業-目標導向

法令規章是器物層次所以容易被觀察到嗎...?

這種題目要理論不理論要實際不實際的......

有機組織 相較 機械組織 正式法令束縛較少這個很簡單。

但問題是題目問的是「機械組織轉往有機組織」觀察到的現象。

或許近年來組織結構會越往彈性化，但問題是......法令規章真的有變得比較少嗎？本來原先是機械組織的作法就有一拖拉庫的法令規章了。就算因應新的作法，讓舊有法令規章失效但想要廢除法律或無用的部門談何容易？（EX：拖很久才弄掉的蒙藏委員會

再加上新的時代新的背景，新的法令需求因應而生，法令刪除的速度跟需求增加的速度有這麼容易觀察出來？

選項修正為舊有正式法規數量減少（解綁）就比較沒問題了。