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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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108年 - 108 初等考試_人事行政:人事行政大意#73971
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26 公務人員本俸及年功俸之晉敘,是依下列何種法規之規定?
(A)公務員服務法
(B)公務人員陞遷法
(C)公務人員任用法
(D)公務人員考績法
答案:
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統計:
A(17), B(81), C(76), D(411), E(0) #1927878
詳解 (共 1 筆)
a178885886
B1 · 2019/01/19
#3171287
第 16 條 (本俸年功俸之敘級) 公...
(共 96 字,隱藏中)
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相關試題
27 有關考績方法的敘述,下列何者錯誤?(A)由長官對部屬的工作績效與品性,作主觀的判斷並評定成績,稱之為觀察判斷考績法(B)按常態分布原理,將人員的考績成績硬性分為若干等第,並規定每等次的人數分配,稱之為按項目考績法(C)依據各種標準,訂出工作標準,復以所定的標準從事考核人員的工作實績,稱之為績效標準法(D)由主管人員就某人從事某種職務時,針對具體事例逐條舉例,作為考績依據,稱之為特殊事例舉例法
#1927879
28 下列何者不屬於公務人員平時考核的項目之一? (A)工作 (B)操行 (C)學識 (D)儀容
#1927880
29 某甲因奉命辦理重要業務,全力以赴,展現卓越績效,而獲得平時考核記一大功之肯定。某甲可因此在平時考核成績上增加多少分數?(A)3分(B)6分(C)9分(D) 12分
#1927881
30 為了落實考績制度的功能,應確實將考績結果運用於各項人事管理,下列何者不屬之? (A)薦舉人才 (B)培育人才 (C)高額獎勵 (D)適當輔導
#1927882
31 公務人員離職後,接獲原服務機關之管理措施而權益受影響。依公務人員保障法之規定,下列敘述何者正確?(A)得提起申訴、再申訴(B)由離職公務人員與原服務機關先行協商(C)由公務人員保障暨培訓委員會個案決定(D)不得提起申訴、再申訴
#1927883
32 依公教人員保險法規定,公務人員因公死亡,其遺屬可領一次死亡給付多少個月? (A) 20 (B) 30 (C) 36 (D) 40
#1927884
33 關於政府機關工友結社權之規範法律,下列何者敘述最正確? (A)適用工會法 (B)比照約聘僱人員,準用公務人員協會法 (C)適用公務人員協會法 (D)適用工會法及公務人員協會法
#1927885
34 有關公務人員協會受禁止之活動事項,下列何者錯誤? (A)公務人員協會不得發起任何罷工 (B)公務人員協會不得發起罷工,亦不得主辦罷工 (C)公務人員協會不得主辦罷工,但可幫助其他團體之罷工活動 (D)公務人員協會不得參與政治活動
#1927886
35 依公務人員退休資遣撫卹法規定,公務人員在職期間涉犯貪污罪或瀆職罪,先行退休、資遣或離職後始經判處 1 年以上 2 年未滿有期徒刑確定者,應自始減少其應領退離相關給與之:(A) 10%(B) 20%(C) 30%(D) 40%
#1927887
36 公務人員對於服務機關所為之管理措施或有關工作條件之處置認為不當,得向何機關提起再申訴? (A)服務機關 (B)上級機關 (C)公務人員保障暨培訓委員會 (D)行政法院
#1927888
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