26.哈佛企業學院的葛文教授(David A. Garvin)認為，要成為學習型組織必須以「三個M」為架構，下列何者不包括在內
(A)意義(Meaning)
(B)管理(Management)
(C)媒體(Medium)
(D)評估方法(Measurement)。

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統計： A(339), B(167), C(4987), D(306), E(2) #175

詳解 (共 10 筆)

#2255
David A. Garvin認為要成為學習型組織必須以「三個M」為架構： 1.意義(Meaning)：創造一個合情合理可以應用的學習型組織的定義 2.管理(Management)：提出清楚具體可行的實行指導方針 3.評估方法（Measurement）：建立一套較佳的方法來評估組織學習的速度和程度
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5
#1003514
筆記　．．

葛文Ｇａｒｖｉｎ【學習型組織】
＂藝品館＂
（藝）意義
（品）評估
（館）管理
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1
#690067

一(意義)級的品(評估)管(管理_)

 

 

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#999080
David A. Garvin的學習型組...
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#288535

遇到N遍還是沒記起來(吼)

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管理意義的方法
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葛文3M=評估.意義.管理>評義理
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