199-6.哈佛企業學院的葛文教授(D.avidA.Garvin)認為，要成為學習型組織必須以「三個M」為架構，下列何者不包括在內
(A)意義(Meaning)
(B)管理(Management)
(C)媒體(Medium)
(D)評估方法(Measurement)。

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統計： A(40), B(12), C(435), D(25), E(0) #192395

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◎哈佛企業學院的葛文教授(David A. Garvin)認為要成為學習型組織必須以「三個M」為架構：
1.意義(Meaning)：創造一個合情合理可以應用的學習型組織的定義
2.管理(Management)：提出清楚具體可行的實行指導方針
3.評估方法（Measurement）：乃是要建立一套較佳的方法來評估組織學習的速度和程度


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Garvin認為要成為學習型組織，必須以3M為架構：意義、管理、評估方法
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