26.組織變革是許多企業組織不斷在推動的工作，對於組織變革的敘述，下列何者錯誤？
(A)學者李文(K. Lewin)所提三階段變革模式，其中改變(Changing)為第一階段
(B)組織策略與員工態度為變革的内部力量
(C)人們常認為變革不符合組織最大利益的信念而抗拒改變
(D)組織可透過教育與溝通來減少變革抗拒

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統計： A(8340), B(176), C(627), D(80), E(0) #635672

詳解 (共 4 筆)

#904895
解凍階段 --->改變階段--->再結凍階段
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#2331800

解凍，改變，再凍結

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#3124448

解凍：打破既有的行為模式和思維，是變革的預備動作。

改變：讓員工接受新的行為模式和價值觀。

再凍結：讓新的行為模式和價值觀內化為員工行為的一部分，是最容易失敗的步驟。

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#2938881
解凍，改變，再凍結 l  更多筆記請參...
(共 72 字，隱藏中）
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