26.陳董事長經與一位家族傳承規劃顧問師洽談後，覺得成立閉鎖性股份有限公司 A 可能是個有效進行接班人計劃，可以符合由小孩甲君擔任董事長等傳承規劃的解決方案，而下列敘述何者正確？
(A)因為閉鎖性股份有限公司較為封閉，因此經營權與公司所有權無法分離
(B)因為公司需要公正公開的選舉制度，因此公司 A 無法設計有利於甲君擔任公司 A 董事長之選舉方式
(C)閉鎖性股份有限公司成立後，陳董事長就可以不用擔心家族成員偽造股東會或董事會決議，侵吞公司資產
(D)如果想要藉由領股息，作為之安養金，可以設計領取較多股息之公司 A 特別股，並由陳董事長擔任該特別股股東

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統計： A(4), B(3), C(19), D(105), E(0) #3334697

100006037456935

B1 · 2025/03/14

#6333390

選項分析：

(A) 因為閉鎖性股份有限公司較為封閉，因此經營權與公司所有權無法分離：
- 錯誤。閉鎖性股份有限公司雖然股東人數有限且股權轉讓受限，但經營權與所有權仍可分離。例如，股東可選舉董事長，而董事長不一定是最大股東。
(B) 因為公司需要公正公開的選舉制度，因此公司 A 無法設計有利於甲君擔任公司 A 董事長之選舉方式：
- 錯誤。閉鎖性公司可在章程中設計特定的選舉機制，例如設置特別股，賦予特定股東選舉權，以確保甲君能順利擔任董事長。
(C) 閉鎖性股份有限公司成立後，陳董事長就可以不用擔心家族成員偽造股東會或董事會決議，侵吞公司資產：
- 錯誤。雖然閉鎖性公司股東結構較為穩定，但仍需設計有效的內部控制機制，例如設立監察機構或審計委員會，以防止潛在的內部舞弊行為。
(D) 如果想要藉由領股息，作為之安養金，可以設計領取較多股息之公司 A 特別股，並由陳董事長擔任該特別股股東：
- 正確。透過發行特別股，並由陳董事長持有，可在股利分配上獲得優先權或較高比例的股息，作為安養金來源。這種安排在家族企業傳承中常用，以確保創辦人或主要股東在退休後有穩定的收入來源。

結論：

選項 (D) 提出的透過特別股設計，讓陳董事長在退休後獲得穩定的股息收入，是一種常見且有效的家族企業傳承策略。因此，正確答案為 (D)。