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TIIBS◆管理學
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102年 - 2013 中華民國多國籍企業研究學會_第三回管理專業能力認證:管理學#101817
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26. 費德勒(Fiedler)提出的權變模式(contingency model)指出?
(A)領導效能決定情境因子
(B)情境因子決定領導效能
(C)領導型態決定部屬效能
(D)部屬效能決定領導型態
答案:
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統計:
A(13), B(154), C(24), D(34), E(0) #2786996
詳解 (共 1 筆)
情傷牛奶瓶
B1 · 2024/11/11
#6247935
費德勒的權變模式是一種領導理論,強調領導...
(共 242 字,隱藏中)
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27. 工作特徵模式(job characteristics model)所指的工作整體性,其意義為? (A)員工能獲知工作進展的程度 (B)員工在工作內容與進度上可自由、獨立安排 (C)工作需要從頭到尾完成的程度 (D)完成工作所需要的技術與能力
#2786997
28. 關於溝通障礙的克服,下列何者為非? (A)避免在溝通中加入情緒 (B)使用對方容易瞭解的語言 (C)保持雙向溝通 (D)負面回饋不會受到重視
#2786998
29. 組織內不同單位或部門之間的溝通,而此溝通活動的發訊者與收訊者在組織中的地 位或層級(Organizational level)相同或大致相似,稱之為? (A)扁平溝通 (B)水平溝通 (C)垂直溝通 (D)圓形溝通
#2786999
30. 組織結構偏向採用有機式組織的因素? (A)生產技術變動少 (B)組織規模較大 (C)組織訂定成本領導策略 (D)環境不確定性大
#2787000
31. 「不同的人對於相同的刺激或訊息會產生不一樣的知覺,因而造成個人溝通障礙」 稱之為? (A)刻板印象 (B)語意差異 (C)資訊扭曲 (D)資訊模糊
#2787001
32. Max 與 Joe 是公司的領導者,Max 相信人性本惡、Joe 則為人性本善,請問: (A)Max 是 X 理論 (B)Joe 是 X 理論 (C)Max 是 Y 理論 (D)兩個都是 X 理論
#2787002
33. 試圖提供獨特而為顧客所喜愛的產品,是屬於什麼策略? (A)集中化策略 (B)成本領導策略 (C)差異化策略 (D)穩定策略
#2787003
34. 關於員工的招募與汰減的敘述,下列何者為非? (A)內部招募成本較低 (B)私人就業仲介機構不適用於低階或低薪人員的招募 (C)員工推薦適用於組織目前所需要的人才是與現有員工不同類型時 (D)廣告的招募其益處是可以在很短時間即可快速散佈
#2787004
35. 決策的程序開始於? (A)決策準則界定 (B)選擇可能的替代方案 (C)發展替代方案 (D)界定問題
#2787005
36. 經由組織正式的層級結構以及指揮與報告系統所進行的溝通稱之為? (A)正式溝通 (B)非言辭溝通 (C)相互溝通 (D)非相互溝通
#2787006
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