27 Papell 和 Rothman 提出團體工作的社會目標模式，下列敘述何者錯誤？
(A)核心概念是社會意識與社會責任
(B)團體工作者的角色是有責任的使能者
(C)工作聚焦在成員創造一個自助、互助的體系
(D)社會目標模式的理論基礎來源眾多，其中包括佛洛伊德的人格理論

1.社會目標模式

(C)工作聚焦在「較大的社會、鄰里和社會環境脈絡中的個人」。

2.治療模式

工作聚焦則在「減輕問題或關切的事」以及「改善因應技巧」。

3.互惠模式

工作聚焦則在「團體成員間創造一個自助、互助的體系」。

引自團體工作實務，三版，莫藜藜，P.73

再補一個更詳細的

1.社會目標模式：

(1)團體工作的功能：社會目標模型的中心概念是「社會意識」與「社會責任」，團體工作的功能是在提升市民更廣泛的知識與技巧。

(2)對成員的看法：視個人為在一種共同的主張下，有機會與求助的意願去復活其動機，並轉換自我追尋成為社會貢獻。

(3)工作者的角色：影響者。

2.治療模式：

(1)團體工作的功能：治療個人，也提供個人復健。

(2)對成員的看法：治療模式的案主被認為是接受「社會化與消費性的服務」，因此，案主的形象就是受苦於某種社會適應不良或不滿足。

(3)工作者的角色：變遷媒介。

3.交互模式(中介模式、互動模式、互惠模式)：

(1)團體工作的功能：包含了預防、儲備與復原。

(2)對成員的看法：個人具有互惠的動機與能力，行為關係的焦點被此刻的團體體系所決定。

(3)工作者的角色：中介者或使能者。

參考來源：

https://reurl.cc/EndlOa（另一篇阿摩）

當代社會工作　林萬億

(D)社會目標模式的理論係一種折衷理論，也就是，社會目標可以適用較多的理論；簡言之，沒有特定理論。

參考：林萬億，團體工作：理論與技術(2版)。

社會目標有用到佛洛依德的理論?   聽你在放屁。

答案 (B) 團體工作者的角色是有責任的使能者-->這個也是錯的吧？

根據林萬億的當代社會工作p.506，社會目標模型社工作者的角色是“影響者”
還是有其他不同版本的教科書是寫使能者？