28 系統觀點所提出的團體構成要素，不包括下列何者？
(A)團體特性
(B)團體能力
(C)團體變遷
(D)團體計畫

生態系統的觀點，團體領導者必須關注五大要素包括：團體特性（group characteristics）、團體能力（group competencies）、團體條件（group conditions）、團體變遷（group change）以及團體脈絡（group context）。

1. 團體特性（group characteristics）：團體組成的特性，例如：性別、種族、年齡、團體氣氛等。
   例如：社區抗爭團體屬任務取向；病友自助團體偏過程取向；老人福利倡導團體須與外體接觸頻繁；少女成長團體、戒毒團體不太需外團體接觸。因此團體領導者可以藉由調整、改變或處理團體組成的相關議題來影響團體。
2. 團體能力（group competencies）：團體能力是指團體處理某些議題、問題、任務的知識與技巧。
   例如：少奶奶病友支持團體專長處理乳癌議題；老人懷舊團體專長處理失智症老人的記憶議題；社區抗爭團體專長處理衝突議題。因此團體領導者必教導成員該團體必須具備的能力。
3. 團體條件（group conditions）：團體條件是指團體的結構、文化與價值。
   (1) 團體結構：是指團體組成之道，包括正式、非正式的結構。
   正式結構指團體的行政、任務指派、選舉、罷免等。有些團體未具正式的角色分工，但可能有默契或慣例；
   非正式結構指團體未規定，但成員相互接受的秩序。
   (2) 團體文化：是指被團體成員所接受的規範與價值。
   例如：鼓勵參與還是限制參與、參與方式、參與順序、是否允許批評、批評的倫理...等。
   (3) 團體價值：是指團體的主張、立場、偏好...等,不過團體並非一定有齊一的價值，有時團體的價值是多樣的，相互尊重各自的主招。
   例如：對人工流產的看法、對同居的看法、對婚前性行為的態度、對金錢的態度、對家事分工的主張...等。
   團體領導者可以運用各種團體條件來改變團體動力。
4. 團體變遷（group change）：團體變遷是指團體跨時的改變（亦即團體的發展），包括目標、方向、階段、期程等的改變。
   從系統觀點說，團體變遷就是過程(throughput），其界投入與產出之間的決策、行動等。團體領導者需理解「團體目標」是構成團體變遷的重要條件，團體為了追求目標就會往目標的方向前進。
   例如：社區環境的改變、同性結婚的立法、宿舍開放男女同鄰的規定
   團體成員可能會運用正式的計畫或非正式的行動，並因此改變團體的過程（程序、溝通、互動方式、領導、決策、期程）。
5. 團體脈絡（group context）：團體脈絡是指團體存在的環境，包括四個方面：他團體、組織脈絡、社區脈絡、社會脈絡、全球脈絡。
   每一個單位都是整個生態體系的一部分，而每個部分都有可能影響團體本身。團體領導者帶領團體時，必須從不同層次的系統（個人、團體、組織、社區、社會、世界）來瞭解並設定標的系統、決定採直接介入途徑或成組介入途徑。
   例如：處理 AB 兩校學生因看電影時互看不順眼發生打架事件，可以將帶頭打架的學生各自進行個案輔導、也可分別在兩校帶領社會技巧學習團體。也可採取脈絡策略，經生態系統各層次均列入團體的標的系統，在團體中討論學校教育、電影、同儕、幫派...等議題對學生影響。
   
   (111-2社會工作直接服務/公職王 林儀老師 解題)